Los federales retienen $ 1.2 millones ya que Florida se niega a hacer cumplir la regla de la vacuna COVID para los trabajadores de la salud

Los federales retienen $ 1.2 millones ya que Florida se niega a hacer cumplir la regla de la vacuna COVID para los trabajadores de la salud

FORT LAUDERDALE, Fla. – Mientras el gobernador Ron DeSantis lucha contra los pasaportes y los mandatos de vacunación contra el COVID-19 (el más reciente amenazó a las Olimpiadas Especiales con una multa de $27,5 millones), existe un mandato que no puede detener.

Los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid hacen cumplir un requisito federal de vacunas para el personal de atención médica que solo ofrece exenciones médicas o religiosas. La regla, que la Corte Suprema de los EE. UU. confirmó en enero, contradice una ley estatal que requiere que los empleadores ofrezcan amplias exenciones que CMS no permite.

Aunque la Agencia para la Administración de Atención Médica de Florida se comprometió a no monitorear ni informar si los centros de atención médica de Florida cumplen con el requisito, eso no impide que el gobierno federal verifique. CMS requirió que el 100% de los trabajadores de atención médica elegibles en Florida estén completamente vacunados o reciban una exención antes del 28 de febrero.

CMS recortó la asignación federal de Florida para fondos de investigación y certificación en $ 1.2 millones y pagará a los contratistas para verificar si los centros de atención médica cumplen con la ley, que generalmente es responsabilidad del estado, dijo un portavoz de CMS. La agencia planea recortar fondos a los estados que no cumplan en los próximos años hasta que comiencen a supervisar los requisitos de vacunación, según un memorando del 9 de febrero.

Brock Juarez, director de comunicaciones de la Agencia de Administración de Atención Médica de Florida, dijo en un correo electrónico el jueves que las acciones tomadas por CMS no cambiaron la política de la agencia.

“1,2 millones de dólares es un pequeño precio a pagar para proteger la libertad de los trabajadores de la salud”, escribió.

Juárez agregó que dudaba que CMS hiciera cumplir su amenaza de penalización para los hospitales que no cumplieran: la terminación del programa, lo que significaría que los hospitales ya no podrían aceptar Medicaid o Medicare.

Un récord de 5,242,984 personas están actualmente inscritas en Medicaid en todo el estado, según el recuento de abril de la Agencia de Florida para el Cuidado de la Salud.

“El concepto de que la administración de Biden vincularía los fondos de Medicare y Medicaid a un mandato de vacunación: fondos que pagan la atención médica de niños, ancianos, personas con discapacidades y personas de bajos ingresos es una política pública a medias”, escribió Juárez. “Me sorprendería si ese fuera el camino que eligieron tomar”.

Christina Pushaw, portavoz de DeSantis, en un correo electrónico, dijo que las leyes estatales que el gobernador firmó en noviembre que limitan los mandatos de vacunación todavía estaban vigentes.

Las empresas con 99 empleados o menos que emitan órdenes de vacunación sin una exención recibirán una multa de $10,000 por infracción de empleado, y las grandes empresas serán multadas con $50,000 por infracción de empleado, dijo un comunicado de prensa del 18 de noviembre de la oficina de DeSantis.

“La ley de Florida proporciona protecciones contra los mandatos de vacunación de los empleadores. Nadie, incluidos los trabajadores de la salud, debería perder su sustento debido al estado de vacunación de covid. Esta es una decisión médica personal y en Florida la respetamos”, escribió Pushaw.

La ley estatal difiere de la ley federal en que exige exenciones que CMS prohíbe, como una exención por infección previa de COVID-19.

“La evidencia disponible indica que las vacunas COVID-19 ofrecen una mejor protección que la inmunidad natural sola y que las vacunas, incluso después de una infección previa, ayudan a prevenir reinfecciones”, se lee en un documento de preguntas frecuentes de CMS.

Pushaw llamó a esta posición “no científica”.

La ley estatal también requiere que las personas sin exenciones religiosas o médicas elegibles tengan la oportunidad de hacerse la prueba semanalmente en lugar de vacunarse, lo que CMS no permite, citando evidencia de que la vacunación es una medida de control de infecciones más eficaz.

CMS argumenta que los estados no pueden prohibir que los hospitales sigan la regla debido a la Cláusula de Supremacía de la Constitución de los EE. UU., que establece que la ley federal prevalece sobre la ley estatal en caso de conflicto.

El regulador hospitalario citó a 69 hospitales en todo el país por no cumplir con el mandato y está trabajando para hacerlos cumplir, dijo la agencia a Politico el 30 de mayo, aunque los expertos en políticas dijeron a la publicación que les preocupaba si la agencia tenía suficientes recursos para la tarea. .

La idea de un mandato de vacunas para la atención médica recibió un amplio apoyo de la comunidad médica mucho antes de que se promulgara.

En julio de 2021, más de 50 grupos médicos, incluida la Asociación Médica Estadounidense, la Asociación Estadounidense de Enfermeras, la Academia Estadounidense de Pediatría, la Asociación de Colegios Médicos Estadounidenses y la Asociación Nacional de Atención Domiciliaria y Hospicio, llamaron a los empleadores de atención médica para exigir que sus empleados sean vacunados contra COVID-19, según un comunicado de prensa de la Asociación de Colegios Médicos Estadounidenses.

“La AAMC, cuyos miembros continúan brindando atención a los pacientes en la primera línea de esta pandemia en curso, no tomó esta decisión a la ligera”, dijo el presidente y director ejecutivo de la AAMC, el Dr. David J. Skorton en julio. “Con base en la gran cantidad de evidencia convincente y la experiencia del mundo real sobre la seguridad y la eficacia de las vacunas contra el COVID-19, exigir vacunas entre quienes prestan servicios en entornos de atención médica es la decisión correcta para promover la salud de nuestros pacientes. sus familias y comunidades.

Críticos como DeSantis y el cirujano general de Florida, Joseph Ladapo, han argumentado que los mandatos de vacunación aumentarán la escasez actual de trabajadores de la salud en Florida y violarán la autonomía corporal de las personas.

“Sus derechos o libertades no deben verse limitados por su decisión de tomar o no una vacuna contra el COVID”, dijo DeSantis en una conferencia de prensa el 3 de junio para discutir el fin del requisito de la vacuna en las Olimpiadas Especiales.

Hasta el momento, el mandato de vacunación no parece haber exacerbado la escasez de personal, al menos en los hogares de ancianos, donde las tasas de vacunación han aumentado 25 puntos porcentuales en todo el país, del 63 % al 88 % desde el anuncio del mandato en agosto de 2021 hasta su fecha límite en a fines de febrero, encontró un análisis de mayo realizado por investigadores de la Kaiser Family Foundation.

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©2022 Sun Sentinel del Sur de la Florida. visita en sun-sentinel.com. Distribuido por Tribune Content Agency, LLC.

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